搜索營銷的優勢以及網絡營銷的方法

    一旦建立并培訓了核心搜索團隊，你需要讓他們投入工作，幫助外圍的搜索團隊。核心團隊必須不斷地傳播、教育并與外圍團隊協商，幫助他們實施每種搜索技術。但這還不夠。核心團隊必須與外圍團隊合作，來將搜索營銷的優方法貫徹到已有的標準以及組織的流程里。

    這種做法很重要，是因為搜索引擎營銷不是一勞永逸的工作。不像千年蟲項目，大家全力以赴，之后就可以高枕無憂。搜索營銷必須作為每日必備的日常工作。你必須說服數十以至成百上千人來承擔新的任務，有時候需要改變他們數年的工作方式。這些變化不會因為你給他們做了一次演講就會發生。而是因為在組織中的每個流程都在逐漸地（有的時候不那么逐漸地）推動他們做出相應的改變。

    重要的方針是圍繞流程來開展工作。看看你的組織中的工作流程，并且在相應的位置上嘗試增加新的任務。以下是一些例子：

    每個需要改動的網頁在變更之前必須通過質量檢驗(Quality Assurance，QA)?；蛟S你能夠讓質檢部門在這個檢查過程上對每個網頁執行你的搜索新標準在實施所有的技術項目之前，由架構管理委員會來審查設計。你能不能指派一個團隊成員進入到委員會中，來確保這些設計圍繞搜索進行

    雖然原有內容標準要求網頁標題標簽出現在每個網頁上，你能否修改標準使得所有的標題長度統一？不同網頁的標題能否各不相同？并且能同時提供描述標簽

    由于新的網站開始使用內容管理系統，你能不能更新發布信息的流程，使得所有的  網頁要經過HTML確認和關鍵詞分析（為突出程度和密度）后才能變更你的網站定期執行一個程序來檢查每個網頁的無效鏈接，并且報告有錯誤的頁面給相關負責人來進行改動。你能否讓檢查范圍擴展到標題標簽？

    有所啟發了？使用你組織中已有的流程并打造它們包含你所需要的。改變一個現有流程遠比建立一個大家都認可的新流程要容易得多——一個新的流程經常容易觸犯眾怒。雖然你的組織會毋庸置疑地存在一個你需要考慮的的流程，有兩個關鍵的優方法你應該考慮：改變你的標準以及集中管理關鍵詞。讓我們首先看看標準。
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